为进一步推动学科发展，服务区域海洋特色人才港建设，江南电竞官网首页 、中共舟山市委人才工作领导小组办公室、jn体育 海洋学院、东海实验室拟于2023年12月上旬召开第二届“jn体育 启真青年论坛—东海青年学者论坛”暨第五届中国（浙江）自贸试验区“海洋经济”国际青年学者论坛jn体育 海洋学院分论坛。论坛旨在通过专题报告、学术研讨等形式，聚焦海洋环境感知、海洋动力系统、海洋绿色资源等相关研究领域，围绕海洋感知通信器件与系统、海洋观测技术与装备、水下组网与立体遥测、海洋工程基础设施安全监控、海洋环境监测和灾害预测预警技术、海洋清洁能源开发与利用技术等重点方向展开交流，为海内外青年才俊搭建学术交流和成果展示的平台，促进不同研究方向的交叉合作，加强优秀青年学者对jn体育 海洋学院、东海实验室的全面了解，并以此为契机引进具有较大发展潜力的优秀青年学者。一、邀请对象1.年龄一般不超过40周岁，具有国内外高水平院校博士学位；2.拟申请jn体育 “百人计划”研究员岗位和东海实验室 “百人计划”研究员岗位的海内外优秀青年学者。3.拟申报国家级、省部级人才计划（项目）的海内外优秀青年学者。二、论坛形式本次论坛以线上线下结合形式举办。三、报名方式符合条件且有意向者请提交《论坛报名表》（见附件）和个人简历（本科开始至今连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利与获奖情况及未来研究计划等）以及三篇代表性论著，个人简历及代表性论著整合成一个PDF文档，发至jn体育 海洋学院组织人事部邮箱oc_hr@zju.edu.cn，邮件主题：姓名+东海青年论坛。初审通过后将发送正式参会邀请函。四、报名截止时间2023年11月30日 附件：“jn体育 启真青年论坛—东海青年学术论坛”报名表 报名表.docx 江南电竞官网首页 中共舟山市委人才工作领导小组办公室jn体育 海洋学院东海实验室2023年10月16日

各学院（系）、各有关单位：根据《jn体育 求是客座教授岗位制度实施办法》文件精神，现就2023年jn体育 求是客座教授有关申报事项通知如下：1. 设岗范围求是客座教授主要设置在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学、交叉学科等十三个门类，优先支持“双一流”建设学科、国家实验室、全国重点实验室、学校重点建设学科及新兴交叉学科或领域建设需要。2. 聘任对象聘任海内外具有国际影响力的著名学者，年龄在70周岁以下，每年到校工作1-3个月。3. 岗位职责（1）落实立德树人根本任务，恪守师德师风规范。协助指导和培养研究生，并结合学科前沿的最新内容，为本科生或研究生讲授核心课程；指导相关学科的专业结构调整、课程内容改革和教材建设等教学改革计划。（2）结合学校、学科发展需要，根据国际前沿研究及发展趋势，提出具有战略性、前瞻性、创造性的学科发展方向和具体的课题建议，协助制订学科建设的发展规划并参与实施，推动所在学科赶超或引领国际先进水平。（3）着力培养优秀青年人才，担任青年人才的师德导师和职业导师，带领其开展高水平教学科研工作，使其在国内外同行中累积知名度和影响力，为青年人才的成长和成才铺路搭桥，力争取得重大标志性成果。（4）积极促进学科的国际学术交流与合作，组织或参与组织各类国际学术交流活动和高水平学术会议，主持国际合作项目，担任国际性学术组织和国际一流学术期刊重要职务，提升本学科在国际学术领域的影响力和竞争力。（5）面向国家重大战略需求和世界科技前沿，开展原创性、重大理论与实践问题和关键技术研究，依托jn体育 争取承担国家重大科研项目，争取获得国际国内学术荣誉并以求是客座教授的身份在国际重要学术期刊上发表论文。4. 遴选聘任请学院（系）、单位根据聘任条件遴选合适候选人，经由学院（系）、单位人才工作领导小组或党政联席会议评估和推荐，候选人签字同意后，将申报材料送学校人才工作办公室。经专家评审、学校审定后，确定求是客座教授人选名单。5. 材料要求由所在学院（系）、单位填写《jn体育 求是客座教授候选人推荐表》《2023年求是客座教授候选人业绩汇总表》（见附件），以及学院（系）、单位人才工作领导小组或党政联席会议纪要等材料。请于2023年11月17日前将以上材料纸质版（签字、盖章）和电子版（Word、Excel）报人才工作办公室。 联系人：夏琳，陈良联系电话：0571-88206655, 88982540E-mail: xial@zju.edu.cn办公地点：jn体育 紫金港校区东三教学楼116-2室 附件: 1.jn体育 求是客座教授候选人推荐表（中英版）.doc 2.2023年求是客座教授候选人业绩汇总表（xx学院）.xlsx 江南电竞官网首页 2023年10月10日

jn体育 化学系历史悠久，综合实力雄厚，是我国具有重要影响的化学教育和研究机构。我们已成功举办了九次青年化学家论坛，并通过论坛交流招聘到十多位优秀青年学者加盟。第十届青年化学家论坛将于2023年12月22日到25日以线下会议形式举行，我们热诚欢迎海内外有理想的青年才俊参加本次论坛，同时欢迎各位加盟jn体育 化学系，我们将努力为各位提供一个实现梦想的平台。 本次论坛的主题包括：合成化学、催化与表界面化学、化学理论与机制、材料化学与能源化学、化学测量学、化学生物学等领域。 申请人需已获得或将于2023年获得化学或相关学科博士学位。组委会将从申请人中遴选10-15人来杭赴会。jn体育 化学系将为参会者提供往返国际旅费（不超过1500美元，经济舱）以及杭州当地食宿费用。申请材料需包括个人简历(包含已发表论文目录）、3-5篇代表性论文（pdf文件），并请于2023年9月01日之前提交给夏琦老师（E-mail: qxia@zju.edu.cn）。 论坛主办方：jn体育 化学系论坛主席：麻生明教授，彭笑刚教授论坛秘书：陆展教授，夏琦老师 附：如果参会者同时希望申请jn体育 化学系独立课题组负责人(Principal Investigator)或加入现有科研团队，请参考化学系网站的招聘信息（http://www.chem.zju.edu.cn/chemcn/2020/0930/c34735a2203974/page.htm）并与陆展教授联系(luzhan@zju.edu.cn)The 10th Young Chemists Forum will be held from December 22nd to 25th, 2023. The attendees should hold a Ph.D. (or, expecting a Ph.D. degree in 2023) in the field of chemistry or related fields. About 10-15 young scientists will be selected from the candidates.The main topics of the Forum include: synthetic chemistry, catalysis and interface chemistry, chemical theory and mechanism, materials chemistry and energy chemistry, chemical metrology, chemical biology, and other frontiers of chemistry.In order to attend the forum, all the applicants are requested to submit the following application materials before September 1st, 2023, to Ms Qi Xia (Email: qxia@zju.edu.cn). The application materials include CV (publication list should be included) as well as three to five representative papers.Forum organizer：Department of Chemistry, Zhejiang UniversityForum Chairman：Prof. Shengming Ma, Prof. Xiaogang PengForum Secretary：Prof. Zhan Lu，Ms Qi XiaIf the conference attendees or applicants are willing to apply for a position as a principal investigator or joining into a research team at the Department of Chemistry, Zhejiang University, please contact Professor Zhan Lu (Email: luzhan@zju.edu.cn). All the information concerning faculty recruitment could be obtained in the following website: http://www.chem.zju.edu.cn/chemcn/2020/0930/c34735a2203974/page.htm.

jn体育 生物系统工程与食品科学学院（简称“生工食品学院”）拥有农业工程和食品科学与工程2个一级学科，智能农业装备、农业信息技术、农业生物环境工程、食品加工工程、食品生物科学技术等5个研究所，2个一级学科博士学位授权点、农业机械化工程等10个二级学科硕士学位授权点，建有2个博士后流动站。农业工程一级学科是国家“双一流”建设学科、jn体育 高峰建设学科，在第四轮全国高校学科评估中农工学科为A+，食品学科为A-，第五轮学科继续保持领先优势。近年来，学院秉承 “强农兴国富国殷民造福人类”办学使命，创新办学理念，整合各方资源，汇聚高端人才，实现了令人瞩目的跨越式发展，取得了不俗的科研成果，在海内外具有较高的学术影响力。 jn体育 长三角智慧绿洲创新中心（以下简称智慧绿洲）是面向世界科技前沿和国家重大需求，支撑长三角区域一体化发展和生态绿色一体化发展示范区建设，由浙江省嘉兴市、嘉善县人民政府和jn体育 合作共建，具有独立事业单位法人性质的高能级创新平台，由jn体育 负责运营和管理。智慧绿洲重点打造未来食品、未来健康、未来设计、未来环境、未来城市等一批高水平、国际化、跨学科实验室，全力构建科技创新、人才培养、未来产业“三位一体”卓越生态系统，为实施长三角区域一体化发展战略贡献知识和技术力量。目前已获批浙江省博士后工作站、浙江省新型研发机构。 为加快建设农业工程、食品科学与工程优秀学科，充分发挥学院依托智慧绿洲建设，服务长三角区域一体化发展中的重要作用，jn体育 生工食品学院-jn体育 长三角智慧绿洲创新中心联合诚聘海内外英才，诚邀您在浙里开拓进取、勇攀高峰、携手发展、共创未来！ 一、招聘方向 应聘者应坚持正确的政治方向，坚持立德树人，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。学风严谨，身体健康，爱岗敬业，对jn体育 文化和价值观高度认同。申请教职者需全职在jn体育 工作，符合jn体育 长三角智慧绿洲引才条件者，可同时聘为智慧绿洲“绿洲学者”系列。申请博士后者需全职在jn体育 智慧绿洲工作。 联合招聘具体研究方向如下：² 食品加工及装备、柔性智能制造² 合成生物学、生物信息学、代谢工程² 靶向精准营养、健康食品智造² 食品风味与感知、食品质构重组² “食品X”交叉研究 二、岗位需求求是特聘教授任职要求 原则上应担任高水平大学教授或相当职务，年龄不超过55周岁；在同行中具有广泛影响力，能够带领本学科引领或赶超国际先进水平；具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力。 工作生活待遇ü 薪酬待遇：提供能使其潜心学术的薪酬待遇；ü 住房资源：可租住学校教师公寓，如符合学校人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套；ü 启动经费：提供有竞争力的科研启动经费；ü 办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；ü 团队建设：大力支持团队建设，保证每年博士生招生名额，支持招收博士后；ü 服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。符合条件者叠加享受绿洲学者待遇ü 授予绿洲领军学者称号；ü 额外享受工作津贴40万元/年，资助期一般为3年；ü 突出贡献人才可一人一议。 长聘教授/长聘副教授任职要求长聘教授应达到国内外高水平大学长聘教授相当水平，在其研究领域获得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得优秀成绩。长聘副教授应达到国内外高水平大学长聘副教授相当水平，在学术方面取得原创性和重要成果，具有一定的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得良好成绩，年龄不超过45周岁。工作生活待遇ü 薪酬待遇：根据我校长聘教职薪酬体系及引进对象的具体情况，提供有竞争力的薪酬；ü 住房资源：可租住学校教师公寓，如符合学校人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套；ü 启动经费：提供有竞争力的科研启动经费；ü 办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；ü 团队建设：具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，支持招收博士后；ü 服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。符合条件者叠加享受绿洲学者待遇：ü 具有国家级领军人才相当水平的长聘教职可授予绿洲领军学者称号，额外享受工作津贴40万元/年，资助期一般为3年；ü 具有国家级青年人才相当水平的长聘教职可授予绿洲青年学者称号，额外享受工作津贴20万元/年，资助期一般为3年。 “百人计划”研究员任职要求取得国内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向；年龄原则上不超过35周岁。工作生活待遇ü 薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬；ü 住房资源：可租住学校教师公寓，晋升长聘教职后，如符合学校人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套；ü 启动经费：提供有竞争力的科研启动经费；ü 办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；ü 团队建设：具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，支持招收博士后；ü 服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。符合条件者叠加享受绿洲学者待遇：ü 授予绿洲青年学者称号；ü 一类百人可额外享受工作津贴20万元/年，二类百人可额外享受工作津贴10-15万元/年，资助期一般为3年。 联合招收博士后任职要求近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁；专业理论基础扎实，有相关学科背景，创新意识强；具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨；具备良好的英语听说读写能力，无博士后退站经历。工作生活待遇ü 薪酬待遇：年薪40万元起（含人才补贴），优秀人才一人一议；ü 住房资源：提供人才公寓租住；ü 服务保障：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，协助解决子女入学入托等问题；ü 绿色通道：期满出站后可优先录用至中心工作或推荐至其他高校、科研院所；ü 其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科学基金等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策。 三、申请流程/联系方式申请流程 申报教职者请以【申请岗位+姓名】为标题，发送详细简历至luhuangping@zju.edu.cn。简历要求包含：个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、未来研究计划等。 申请博士后者请以【申请智慧绿洲博士后+姓名】为标题，发送详细简历至yuanyyy@zju.edu.cn。简历要求包含：个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩等。 招聘长期有效，对符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。 联系方式 jn体育 生工食品学院 卢老师 +86-571-88982559 luhuangping@zju.edu.cn jn体育 长三角智慧绿洲创新中心 绿洲学者联系人张老师+86-573-84576680 huihz@zju.edu.cn 博士后联系人元老师 +86-573-84576682 yuanyyy@zju.edu.cn 欢迎来电、来信垂询！（文稿由jn体育 生工食品学院和jn体育 长三角智慧绿洲创新中心提供）

jn体育 国际联合学院（海宁国际校区）全球招聘

根据深化新时代人才强校核心战略要求，为加快推进高层次人才引进和培养，学校面向校内外公开招聘jn体育 “求是特聘学者”（“求是特聘教授岗”“求是特聘教学岗”“求是特聘医师岗”“求是特聘实验岗”），现就有关事项通知如下：一、设岗学科和范围 “求是特聘教授岗”主要设置在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学、交叉学科等十三个门类，优先保证“双一流”建设学科、国家实验室、全国重点实验室、学校重点建设学科或领域及新兴交叉学科建设需要。 “求是特聘教学岗”主要在“两课”、公共外语、公共体育、公共艺术、数理化大类基础课、人文社科大类基础课、计算机基础课程、电工电子类和机械力学类基础课程、生物和医学基础课程等课程中设置。 “求是特聘医师岗”主要在医学院附属医院中设立。 “求是特聘实验岗”设置在校级公共技术服务平台。二、基本条件1.坚持正确政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有爱国奉献精神，做“四有”好老师。2.坚持立德树人，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和具有高尚道德情操，能够恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。学风严谨，身体健康，爱岗敬业，能够全职在jn体育 工作。3.应聘者一般应担任高水平大学教授及相当职务。4.一般应具有博士学位，在教学、科研、医疗或实验技术岗位等一线工作。具有扎实学识，胜任本学科核心课程讲授任务。具有较强的科学研究和创新能力，取得了同行公认的突出学术成就，有较大学术影响力。具有较强的团队精神和组织管理能力，能够作为学术带头人，带领团队推动所在学科赶超或引领国际先进水平。5.截至2022年1月1日，年龄在55周岁以下（即1967年1月1日后出生）；其中求是特聘教学岗及人文社会科学领域引进人才59周岁以下（即1963年1月1日后出生）。三、岗位职责1.“求是特聘教授岗”（1）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。教育引导学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质，肩负起传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。充分发挥教学示范、科研模范和师德师风典范作用，做“四有”好老师的示范标杆。（2）以扎实学识和前沿研究支撑高水平教学，开设学科前沿课程，每学年至少高质量地讲授一门本科生课程，主持课程体系建设和教材编写，把思想政治教育贯穿教育教学全过程，在人才培养工作中发挥表率作用。带领本学科发展，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，推动本学科赶超或引领国际先进水平。（3）根据学科特点和发展需要，组建学术创新团队，着力培养优秀青年人才，带领团队开展高水平教学科研工作,面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目，在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，努力取得有重大影响的研究成果。（4）积极开展科技成果转化，推动科学研究、技术创新和成果转化同步发展。推动哲学社会科学理论研究与公共决策、制度设计、新型智库建设等深度融合。继承和弘扬中华优秀传统文化精华，推动优秀传统文化创造性转化和创新性发展。（5）拓展国际交流与合作，提高所在学科国际地位和声誉，提升学科的整体竞争力。2.“求是特聘教学岗”（1）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。教育引导学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质，肩负起传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。要充分发挥教学示范、科研模范和师德师风典范作用，做“四有”好老师的示范标杆。（2）工作在教育教学第一线，熟悉和掌握相关学科领域最新研究动态和发展方向。以扎实学识和前沿研究支撑高水平教学，开设学科前沿课程，每学年至少高质量地讲授一门本科生课程，主持课程体系建设和教材编写，把思想政治教育贯穿教育教学全过程，在人才培养工作中发挥表率作用。（3）领导本科生精品课程、荣誉课程和研究生核心示范课程等高质量课程建设、负责教育教学改革和教学基本建设项目。（4）根据学科和教学需要，领导建设教学团队和培养教学骨干，领衔开设重要的通识课程、大类课程、荣誉课程、精品课程等。（5）完成引领性教学工作，取得重要成果，提高国际影响力。3.“求是特聘医师”（1）坚持立德树人根本要求，恪守师德师风、医德医风规范，积极服务国家战略和经济社会、学院学科发展需求。（2）工作在医疗和临床科研第一线，完成高质量临床课程教学任务，提高教育教学质量，培养高素质创新人才。（3）作为临床学科带头人，临床专业技术和影响力达到国内领先。带领学科进步发展，推动学科和人才队伍建设，积极参与所在学科发展规划的制定与执行，积极引进和培育优秀青年人才。（4）以提高创新能力和弘扬高尚医德为核心，把握相关临床学科的国家重大需求和科学前沿，形成稳定的与其临床实践相关的研究方向,临床诊治技术及学术水平在国内同行中居领先水平并具有广泛影响力。积极承担或参与国家重大科研项目，深入研究关系国计民生的重大课题，开展高水平临床学术研究，努力取得有重大影响的研究成果。（5）领导和推动所在临床科室的发展壮大并形成全国性的竞争力；拓展国际交流与合作，提高所在学科国际地位和声誉，提升学科的整体竞争力。4.“求是特聘实验岗”（1）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。要充分发挥科研模范和师德师风典范作用，做“四有”好老师的示范标杆。（2）组织开展相关学科基础实验研究和前瞻性实验研究，积极开设实验技术类课程、探索创新性实验教学与理论教学的有机结合，组织和领导相关学科的重大实验技术工作。（3）开展大型仪器设备研发等技术创新工作，并将创新成果运用于教学、科研，推动实验教学和科研水平的提高。（4）组织开展大型仪器设备功能开发研究与技术创新工作，承担国家级仪器技术类相关研究项目，发表高水平仪器功能开发或实验技术研究论文。解决关键性实验技术问题或重大疑难技术问题，支撑高水平论文在顶级国际学术刊物发表或获得国家级成果奖励。（5）指导和培养实验技术青年骨干人员，领导、组织实验技术团队为全校相关学科提供优质的实验技术服务，为学科争取重大科研项目以及省部级公共开放平台提供技术支持。四、工作和生活条件 “求是特聘学者”聘期为4年，学校提供良好的工作和生活条件。学校为引进的求是特聘学者提供有竞争力的薪酬待遇和科研启动经费。引进人才如符合jn体育 高层次引进人才预留专用房的申请条件，可申购相应住房一套。五、申报材料及时间要求1.各院系（单位）积极物色、选拔人选，对审核通过的候选人，填写相应“2022年度jn体育 求是特聘学者人选推荐表”和“2022年推荐申报求是特聘学者候选人主要业绩汇总表”，院系按要求进行评审、推荐。2.各院系（单位）于2022年12月10日前将院系（单位）签字盖章后的 “推荐表”和“业绩汇总表”纸质版及相关材料提交到人才工作办公室，电子版发送到tr@zju.edu.cn。未尽事宜，请与人才工作办公室联系。2022年推荐申报求是特聘学者候选人主要业绩汇总表.xls2022年度jn体育 求是特聘学者人选推荐表.rar联系人：张慧慧、邱元联系电话：0571-88208511、88981390人才工作办公室2022年10月26日

“jn体育 心理科学研究中心”（Center for Psychological Sciences, Zhejiang University）是jn体育 “一流骨干基础学科建设支持计划”的建设项目之一。中心将充分发挥jn体育 多学科集聚效应，面向科学前沿、面向国民经济新形势新技术中产生的关键科学问题，组建高素质跨学科研究团队，通过参加国家重大项目以及与科研院所和企事业单位的广泛合作，开展相关领域的前沿探索与产业创新的应用研究，高标准建设国内外具有影响力的研究机构和人才培养基地。 jn体育 心理科学研究中心将致力于为青年科学家提供实现梦想的平台。第四届jn体育 心理科学研究中心青年科学家论坛将于2022年12月17日到18日在jn体育 （杭州）举行。本次论坛的主题覆盖心理科学及相关学科的前沿研究领域。我们特别鼓励以下研究领域的青年学者申请参加本次会议：（1）心理与行为科学、（2）脑科学、（3）人因工程科学、（4）计算机科学等。 申请人需已获得或将于2023年获得上述相关学科的博士学位。组委会将从申请人中遴选10-15人线上或线下参会。如果线下参加会议，中心将为参会者提供往返国际旅费（不超过1500美元，经济舱）以及杭州当地食宿费用。 申请材料需包括个人简历、已发表论文目录、3-5篇代表性论文（pdf文件），并请于11月17日之前提交（cps.zju@zju.edu.cn）。邮件主题标明“青年学者申请+姓名”。论坛主席：麻生明院士、葛列众教授 jn体育 心理科学研究中心2022年9月

为进一步服务国家重大战略需求，瞄准碳达峰碳中和技术制高点，推动能源工程学院“双一流”学科建设，打造能源科技创新策源地和高层次人才汇聚地，江南电竞官网首页 、能源工程学院拟于2022年10月下旬召开“jn体育 启真青年论坛—能源动力国际青年学者论坛”。本次论坛将诚挚邀请海内外相关学科领域的优秀青年学者参会，通过线上的专题报告、学术研讨和合作交流等形式，就当前能源学科发展的前沿问题、学术热点开展研讨，加强青年学者对jn体育 发展战略、学科建设、科学研究、师资队伍等政策体系的全面了解，同时热忱欢迎青年学者加盟jn体育 能源工程学院。一、邀请对象1．原则上年龄不超过40周岁；2．获得海内外高水平大学博士学位，在相关学科领域取得一定成绩或具有发展潜力，拟申请jn体育 “百人计划”研究员岗位和其他国家级人才计划（项目）等的海内外优秀青年学者。二、学术领域基于现有二级学科（热能工程、工程热物理、动力机械及工程、流体机械及工程、制冷及低温工程、化工过程机械、能源环境工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、车辆工程、供热供燃气通风及空调工程），能源工程学院在保持能源清洁利用传统优势学科的基础上，围绕国家“双碳”战略目标，在能源高效利用、能源清洁低碳利用、能源供应安全与储能等领域形成重点发展方向，主要研究方向包括但不限于：方向1：碳基能源清洁低碳利用方向2：氢能高效制备与安全储输方向3：生物质-固废高效清洁利用方向4：太阳能转化与催化方向5：储能与多能源互补系统方向6：先进动力与装备系统控制方向7：智慧能源理论与技术方向8：其他能源多学科交叉前沿领域三、报名方式1.报名材料：申请参会人员需发送论坛汇总表（见附件）、个人简历至邮箱：fhy@zju.edu.cn。邮件主题“姓名+研究方向+能动论坛”。 其中，个人简历整合成一个PDF文档。个人简历应包括个人基本信息（含中文姓名、出生日期、联系方式、本科开始至今连续的学习及工作简历等），发表的论文和著作目录（含三篇代表性论著全文），主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利与获奖情况，工作设想和未来研究计划（不少于3000字）等，以及申请人认为其他必要的内容。2.报名截止日期：2022年10月10日。报名截止后，主办方会向初审通过者发送正式参会邀请。联系人：方老师地 址：浙江省杭州市浙大路38号jn体育 能源工程学院人事科（jn体育 玉泉校区李达三能源科学楼209室）电 话：+86-571-87951325E-mail：fhy@zju.edu.cnjn体育 能源工程学院简介：jn体育 能源工程学院成立于1978年，位于jn体育 玉泉校区，位置优越，底蕴深厚。能源工程学院下设热能工程、化工机械、制冷与低温、动力机械及车辆工程、热工与动力系统等5个研究所，拥有一级学科国家重点学科、一级学科博士点和一级学科博士后流动站，动力工程及工程热物理学科入选国家“双一流”建设学科。学院设有热能工程、工程热物理、动力机械及工程、流体机械及工程、制冷及低温工程、化工过程机械、能源环境工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、车辆工程、供热供燃气通风及空调工程、能源动力等12个博士、硕士授予点。设有能源与环境系统工程、车辆工程、过程装备与控制工程3个本科专业，并与竺可桢学院共建“能源与环境系统工程（智慧能源班）”荣誉项目。已培养了本科生10000余名、硕士研究生3000余名及博士研究生1000余名。目前在校本科生600余人，在校研究生1000余人。学院面向能源、材料、石化、环境、电气、控制、智能制造与装备、航空航天、汽车等领域的国家重大需求，开展应用基础研究、关键核心技术攻关及成果转化，近三年到款科研经费超过10亿元，累计荣获国家级三大奖计24项，其中包括国家技术发明一等奖1项，国家科技进步（创新团队）奖1项。建有能源清洁利用国家重点实验室、先进能源国家级国际联合研究中心等18个国家/省部级平台，与美国、英国、德国、法国、瑞典、日本、俄罗斯等国家和地区的相关高校和科研机构建立了长期合作与交流关系。同时，围绕国家“双碳”战略目标，学院将依托国家重点实验室、国家工程研究中心、协同创新中心等国家级平台，发挥学校多学科交叉的优势，进一步加强校企校地合作，着力打造碳中和研究院、氢能研究院等高水平创新机构，服务能源绿色低碳可持续发展。学院共有专任教师121名，其中中国工程院院士岑可法教授、高翔教授、郑津洋教授3人，教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等国家级高层次人才23人次，浙江省特级专家5人以及一大批国家/省部级优秀青年学者，形成了由基础研究、技术研发、工程应用和产业化等各类能源领域人才组成的梯队式跨学科协同攻关团队，为国家加快建设世界重要人才中心和创新高地做出学科贡献。在学科综合、人才汇聚的大背景下，学院面向海内外公开招聘优秀学术带头人、中青年杰出人才、青年学术骨干和博士后，热忱欢迎海内外学有所成的优秀人才加盟jn体育 能源工程学院，携手发展，共创美好未来！

jn体育 长三角智慧绿洲创新中心（以下简称创新中心）是面向世界科技前沿和国家重大需求，支撑长三角区域一体化发展和生态绿色一体化示范区建设，由浙江省嘉兴市、嘉善县人民政府和jn体育 合作共建，具有独立事业单位法人性质的高能级创新平台，由jn体育 负责运营和管理。创新中心坐落于嘉善县祥符荡科创绿谷，总面积约1350亩，项目总投入132亿元。创新中心坚持人、自然与科技和谐共生、绿色发展的新理念，以绿色技术为核心，重点打造未来食品、未来健康、未来设计、未来环境、未来城市等一批高水平、国际化、跨学科实验室，全力构建科技创新、人才培养、未来产业“三位一体”卓越生态系统，为实施长三角区域一体化发展战略贡献知识和技术力量。现根据创新中心未来实验室建设需要，我们诚挚邀请海内外相关领域高层次科学研究人才和工程技术人才加盟，筑梦长三角，一起向未来！一. 科研平台及研究方向创新中心围绕食品智造、生命健康、创新设计与区域发展等重点研究领域，先行启动四个未来实验室建设。各实验室具体研究方向及学科需求简介如下： 科研平台研究方向和学科需求联系人未来食品实验室研究方向：以“大食物观”为指导，面向未来食品战略需求，围绕靶向功能食品创制、食品风味质构重组、食品柔性智能制造、食品生物合成制造等方向开展前沿基础研究与重大技术攻关。学科需求：食品科学、生物信息学、食品工程、合成生物学、化学、机械、人工智能、大数据、数据孪生等。程老师电话：0571-88982463邮箱：huancheng@zju.edu.cn未来健康实验室研究方向：以推动“人·自然”和谐共生为愿景，围绕生命大数据、核酸健康、系统免疫和未来中医药等方向，重点发展引领生命大健康领域产业变革的颠覆性技术，为人类健康提供智慧绿洲解决方案。学科需求：药学、化学、医学、合成生物学、生物信息学、人工智能、应用数学、大数据、计算机科学与技术等。李老师电话：0571-88208485邮箱：luciali@zju.edu.cn未来设计实验室研究方向：聚焦新一轮科技革命与产业变革，围绕智能设计方向关键技术及系统、人机融合方向关键技术及装备、未来媒体方向关键技术及装备、绿色设计理论与方法技术等方向培育重大设计创新和技术成果。学科需求：计算机科学与技术、设计学、机械工程、控制工程、信息与通信工程等。章老师电话：19957136178 邮箱：cnzfm@163.com未来区域发展实验室（绿色发展研究中心）研究方向：对接国家重大战略，围绕产业链与创新链、双碳经济与绿色发展、共同富裕和要素流动等方向超前探索长三角一体化、绿色化和共富化三大未来演化规律，聚焦区域经济与一体化、宏观经济与经济增长、产业经济与布局、生态文明与绿色发展等研究领域，开展重大理论与实践问题研究。学科需求：宏观经济、区域经济、产业经济、国际经济、发展经济学、人口资源与环境经济、能源经济、公共管理、教育学、大数据、统计学等。马老师电话：13588260845邮箱：kg@zju.edu.cn未来区域发展实验室（共同富裕研究中心）研究方向：紧扣“发展”与“共享”，围绕儿童发展、劳动就业、社会保障、老年康养、县域共富等方向开展理论和公共政策研究，打造长三角人口与收入分配数据库平台和共同富裕研究联盟平台。学科需求：公共管理、经济学、农林经济管理、社会学、人口学、统计学等。詹老师电话：0571-56336995邮箱：zhanpeng@zju.edu.cn 二. 招聘岗位及要求（一）科学研究序列1.顶尖人才中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。2.领军人才在本领域取得过重大原创性研究成果，能对实验室的整体战略规划、科研布局和未来走向起决定性作用，是决定实验室在本领域国内外学术地位的核心人物；如教育部“长江学者奖励计划”获得者、国家杰出青年科学基金获得者或相当水平的海内外领军学者。3.方向带头人在本领域主持过重要科研项目，能对本领域的项目规划、科研布局起关键引领作用，在同行中具有广泛影响力，对提高实验室在本领域国内外学术地位产生关键影响；如国家“四青”人才或相当水平的海内外青年学者。4.青年人才（1）绿洲百人计划研究员获得海内外知名高校或研究机构博士学位；具有国际知名高校助理教授相当水平；能带领团队完成科研任务，并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献；年龄一般在35周岁左右，特别优秀者可适当放宽。（2）特聘研究员（含特聘副研究员）获得海内外知名高校或研究机构博士学位；在本领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣；能对本领域的研究项目有直接影响，在同行中有一定影响力；原则上要求至少有一站博士后或两年工作经历；年龄一般不超过35周岁。5.博士后研究人员近三年内获得博士学位；具有相关学科背景；有较强的团队合作意识和独立科研工作能力；具备良好的英语听说读写能力；能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历；年龄不超过35周岁。（二）工程技术序列1.技术权威在本领域取得的成果产生了较大经济效益和社会影响；对实验室突破卡脖子的关键核心技术起决定性作用；具备较高的知名度和影响力，是提高实验室在国内外应用技术领域地位的核心灵魂人物；如海内外龙头企业总工程师、技术总监等职位相当水平。2.技术负责人对本领域前沿技术有深入研究，提出过创新性的技术改良成果；参与单位重大技术攻关的实施方案设计，解决重大疑难问题；具备一定的知名度和影响力，对提高实验室在国内外本应用领域技术水平产生关键影响；如海内外龙头企业副总工程师等职位相当水平。3.技术专家完成过关键技术研发；能带领团队完成工程任务，对关键技术解决做出重要贡献；本领域技术革新的发起者和推动者；如海内外龙头企业高级工程师等职位相当水平。三. 人才待遇（一）薪酬待遇提供有市场竞争力的薪酬待遇：顶尖人才、领军人才、方向带头人和技术权威，具体一人一议；绿洲百人计划研究员和技术负责人年薪60万起；特聘研究员年薪50万起；特聘副研究员和技术专家年薪40万起；博士后研究人员年薪40万起（含地方政府人才补助）。（二）科研启动经费按照学科领域提供充足的科研启动经费：顶尖人才、领军人才和方向带头人，具体一人一议；绿洲百人计划研究员，实验学科300万起，非实验学科根据实际需求协商；特聘研究员和特聘副研究员，实验学科50-100万，非实验学科根据实际需求协商。（三）职业发展领军人才、方向带头人和绿洲百人计划研究员可兼聘至jn体育 相关院系，符合相关要求的可申请jn体育 长聘教职岗位；优秀博士后出站后可优先推荐申请创新中心科学研究岗位或工程技术岗位。（四）个人住房符合条件者可享受创新中心人才房政策，过渡期可以提供人才公寓租住。（五）其他提供良好的办公环境、实验空间和专人一站式服务，共享创新中心仪器设备。符合条件者可享受嘉善县相应人才政策，并协助解决子女入学入托等问题。 五. 应聘方式坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名+科研平台+岗位”命名发送至邮箱：HRoasis@zju.edu.cn。联系人：汪老师，李老师电话：0573-89100878地址：浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇中兴路828号13幢（祥符荡科创绿谷）

Zhejiang University (ZJU) is one of China’s top higher education institutions. Located in Hangzhou, one of China’s most picturesque cities, the University is organized across seven faculties and 39 schools. It is home to 4,383 full-time faculty members, including 30 members of the Chinese Academy of Sciences and 31 members of the Chinese Academy of Engineering. ZJU has 63,136 full-time students, over 53% of whom are postgraduate students. Founded in 2005, School of Public Affairs (SPA) at ZJU has become one of the best public-affairs schools in China. Adhering to the motto of “World Affairs as Responsibility and Truth as Faith”, SPA is committed to excellence in teaching, learning and research, and to nurturing leaders in many disciplines who make a difference within the nation and across the globe. SPA invites applications for faculty positions at all levels (top-notch/outstanding faculty, core faculty, outstanding young faculty, postdoctoral researcher) in several fields include, but are not limited to: public administration, public policy, urban affairs, international affairs, political science, regional science, and agricultural economics. The School offers competitive compensation package, start-up research funds as well as other fringe benefits like attractive housing allowance and etc. Positions will remain open until filled with qualified candidates Generally, applicants should have:l A doctorate degree in the above related fields from renowned universities.l A sound publication record, or at least demonstration of the ability to publish in top journalsl A strong commitment to excellence in research and teaching The ideal candidate would be a student-centered, research-active and innovative faculty member with the ability to teach undergraduate and graduate level courses, esp. MPA courses. POSITION AND REQUIREMENT A. Top-notch Faculty - “Qiushi” Chair ProfessorScholars with special achievements and extensive international academic influence recognized by international peers, such as Nobel Prize, Turing Award, Fields Medal or other international award winners; Academicians of the Academy of Sciences or the Academy of Engineering of developed countries; top scholars from home and abroad of comparable level.B. Outstanding Faculty - ZJU “Qiushi” Distinguished ScholarApplicants with full professorship (or an equivalent title) in a prominent university; with recognized academic achievements in his/her field of study and capability of leading the discipline to catch up or maintain the international advanced level, and with excellent organizational leadership ability.C. Core Faculty - Tenured Professor, Tenured Associate ProfessorTenured Professor Scholars with recognized academic achievements in his/her field of study, achieve outstanding achievements in teaching, research and talent cultivation, reaching the equivalent level of tenured professor at a prominent university.Tenured Associate Professor Scholars with special achievements and certain academic influence, achieve outstanding achievements in teaching, research and talent cultivation, reaching the equivalent level of tenured associate professor at a prominent university.D. Outstanding Young Faculty - ZJU100 Young ProfessorApplicants with a doctorate degree from a world-renowned university and a formal teaching or research position as assistant or associate professor (or an equivalent title) at an internationally prominent university; a top-notch talent among his or her peers, with the ability to independently establish and develop a research orientation and a potential to become an academic leader in his/her respective field. E. Postdoctoral ResearcherApplicants should hold a doctorate degree in recent years, with good academic research capability and work full-time in ZJU. BENEFITS AND SUPPORTSResearch Supportl Internationally competitive startup packages for researchl Spacious laboratory space with well-equipped facilitiesl Independent Officesl Post-doctoral and graduate research studentsl Interdisciplinary research opportunities and platformsBenefitsl Housing-Zhejiang University provides well-equipped apartments for faculty to rent, and those qualified may apply to purchase one of the apartments reserved for talentsl Welfare-Life and social insurancel Health- Medical insurance and regular annual medical examinationl Transportation-School busses run among all campuses of the Universityl Dining- The University dining halls provide various cuisines with a good dining environmentl Relocation- The University will assist with the relocation of overseas talentsl Holidays-Regular holidays, plus academic holidays for qualified professorsl Sports-Well-equipped sports centers on campusFamily Supportl Children-Medical insurance, priority registration at Zhejiang University’s kindergarten and primary school for younger children, and assistance with admission to secondary schools for older children.l Spouse-We assist the awardee’s spouse in finding a job in Hangzhou REQUIRED DOCUMENTS FOR APPLICATIONl An updated Curriculum Vitael Three representative publicationsl A list of five references CONTACT INFORMATIONTalent Office of Zhejiang Universityl Website: //www.webifily.com/talentenlish/main.html Email: zju-hr@webifily.com (Ms. Li)School of Public Affairs, Zhejiang Universityl Website: http://www.spa.zju.edu.cn/l Email: zjhorsezhu@zju.edu.cn (Ms. Zhu), globalspa@zju.edu.cn