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全球招募—jn体育国际联合学院（海宁国际校区）诚邀海内外高层次人才加盟

jn体育国际联合学院（海宁国际校区）是jn体育战略办学基地，以国际化和学科交叉为特色，已建成jn体育爱丁堡大学联合学院（ZJE）、jn体育伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院（ZJUI）两个“4+0”国内最高水平的中外合作办学机构和jn体育国际联合商学院。2019年5月，《长三角一体化发展规划纲要》明确将国际校区打造成国际合作教育样板区。国际校区参照海外合作伙伴的标准和程序，建立长聘制（Tenure system）教师职务评聘制度，集聚了包括海内外知名学者在内的来自10余个国家的数十位杰出人才，形成了国际化、高水平的一流教学科研队伍；成立国际联合创新中心，汇聚了教育部光子学与技术国际合作联合实验室、中国-葡萄牙先进材料联合创新中心等一批国家、省部级国际合作基地；设立了浙江省知识产权交易中心海宁国际中心，推动产学研深度融合。浙大国际校区坐落于历史文化名城海宁，交通便利，人文底蕴深厚。为加速发展，诚邀海内外学术大师和国际高端人才加盟，共创辉煌。招聘岗位招聘岗位包括长聘教职（Tenured Position）、长聘轨教职（Tenure-Track Position）等。1.长聘教职（Tenured Position）：教授（Tenured professor）、副教授（Tenured associate professor）海内外知名大学或研究机构副教授及以上人才，具有较高国际影响力和引领学科发展能力的海内外学术大师。2.长聘轨教职（Tenure-Track Position）：副教授（Tenure-track associate professor）、助理教授（Tenure-track assistant professor）海内外知名大学或研究机构助理教授及以上人才、特别优秀的博士后，具有一定的国际知名度和学术影响力。研究领域1.生物医学领域：干细胞、衰老与再生医学；感染和免疫；生物信息学与医学信息学；其他生物医学相关研究方向。2.工程学领域：计算机科学、通信与网络，人工智能、电子、电气、机械与先进制造、机器人，纳米技术、土木与环境。3.金融科技领域：数字化与技术金融、新产业与新技术管理、国际经济与国际金融、中国商学等。工作与生活条件国际校区秉承jn体育爱才、惜才的优良传统，营造良好的学术氛围和制度环境，努力打造国际化、一流的工作和生活条件，助力各类人才实现职业发展。1．学术环境：提供宽容开放的科研环境和国际化教学环境，由中外教师联合开展教学科研；经评估，可获得jn体育与合作伙伴高校（UoE、UIUC等大学）的兼聘教职。2．薪酬奖励：提供极具有竞争力的薪酬待遇并视申请人情况提供奖励。3．科研条件：依据学科领域不同，提供充足的科研启动经费，给予博士生、硕士生及博士后招生名额支持。国际化双语环境和国际接轨的支撑服务体系。4．住房安排：提供舒适便捷的教师公寓，进入长聘体系的教师可申购校区配套的“海纳郡”人才商品房。5．其他支持：提供一次性搬迁费；在海宁优先安排子女入学入托，协调解决配偶工作。校区周边汇聚了浙大一院海宁院区、浙大妇产科医院海宁分院等优质医疗资源。积极推荐并协助申报国家和省部级人才计划。应聘方式请将求职信、个人简历、代表性的教学科研成果及三个推荐人联系信息发送至：ZJU-UoE 学院（生物医学）: 杨欣忆，Xinyi_yang@ zju.edu.cn, +86 571 87572816ZJU-UIUC学院（工程学）: 张琛，zjuihr@zju.edu.cn, +86 571 8757 2520国际联合商学院 (ZIBS)（金融科技）: 朱琳，zhulinzl@zju.edu.cn, +86 571 87572366 汇全球资源聚天下英才立创新潮头更多信息，请查询:浙大国际校区: https://www.intl.zju.edu.cn/zh-hansZJU-UoE 学院: http://zje.intl.zju.edu.cn/zje/home/index ZJU-UIUC学院: https://zjui.intl.zju.edu.cn/zh-hans 国际联合商学院: http://zibs.intl.zju.edu.cn/ Global SearchInternational Campus，Zhejiang University (ZJU) invites highly qualified applicants for tenure system faculty positions ZJU International Campus is a strategic initiative of Zhejiang University. Our guiding principle of partnering and establishing joint institutes with world-class universities has resulted in collaboration of global and interdisciplinary distinctions. To date, two leading joint institutes in China have been successfully launched with the University of Edinburgh (the ZJU-UoE Institute) and the University of Illinois at Urbana-Champaign (the ZJU-UIUC Institute). In addition, we have established the Zhejiang University International Business School (ZIBS). The International Campus’ innovative and successful model of global education cooperation was highly endorsed in the Outline of the Integrated Development of the Yangtze River Delta, a government document jointly issued by the CPC Central Committee and the State Council in May, 2019. In line with the accepted practice and working procedures of our partner universities, ZJU International Campus applies a comprehensive tenure system, which has attracted dozens of renowned scholars and outstanding young scientists from more than ten countries in the world. To pursue excellence in research, the Campus has set up the International Joint Innovation Center, incorporating the strengths of provincial and national laboratories including the Joint International Research Center for Advanced Photonics (Ministry of Education), the China-Portugal Joint Innovation Center for Advanced Materials among others. Furthermore, the Haining International Center of Zhejiang Intellectual Property Exchange Center, located at the campus, takes as its mission to promote deep integration of university research and the industry. ZJU International Campus is located in Haining, a city with convenient transportation, rich cultural heritage and natural beauty. To advance development, we warmly welcome highly qualified scholars around the world to join in our journey toward high-quality cross-border education and research excellence. Open Positions:We invite applications for tenure system (i.e. tenured and tenure-track) faculty positions. Desirable qualifications are as follows: 1. Tenured Positions (including tenured professor and tenured associate professor)Associate professor or above from internationally renowned universities/research institutes, with high international reputation and leadership capacity in their own field. 2. Tenure-Track Positions (including tenure-track associate professor and tenure-track assistant professor)Assistant professor or above from internationally renowned universities/research institutes or outstanding postdoctoral fellows, with considerable international academic reputation and scholarly impact. Scholarly Areas: 1. Biomedical Sciences (ZJU-UoE Institute): stem cells, aging and regenerative medicine, infection and immunology, bio-informatics and medical informatics, and other biomedical areas. 2. Engineering (ZJU-UIUC Institute): computer science, advanced communication, networking，artificial intelligence, electrical engineering and electronics, mechanical engineering and advanced manufacturing, robotics, Nano technology, and civil and environmental engineering. 3. Fintech (ZIBS): digital economy and FinTech, new industry and technology management, international economics and finance, Chinese business study. Work and Living Conditions:ZJU International Campus upholds the University’s tradition of valuing our faculty and are committed to promoting their career development. We continue to optimize the campus academic environment, implement support policies, and offer internationally competitive work and living facilities. 1. Academic environment: Open and inclusive research environment and international education conditions, and a collegial internationalized faculty. Potential joint appointment between ZJU and our partnering universities (UoE, UIUC etc.) after evaluation. 2. Remuneration and awards: Internationally competitive salary and benefits in line with qualifications. Maximum award of CNY 4 million and CNY 2 million for recipients of national and provincial “Talent Programs” respectively. 3. Research conditions: Generous start-up research fund according to different scholarly areas. Strong support for allocation of doctor/master students and postdoctoral positions. Bilingual campus environment, and efficient administrative and service structure. 4. Housing arrangement: Rental of fully furnished apartment，or purchase of an on-campus Hainashire townhouse/apartment for eligible tenured/tenure-track faculty. 5. Other support: Relocating allowance; enrollment of children in preferred local schools, and assistance in seeking employment opportunities for spouse. Fine medical services provided by the two branch sections of the affiliated hospitals of ZJU in the neighborhood of the Campus. Recommendation and assistance in application of “Talent programs” at all levels. How to Apply：The positions remain open until filled. Interested applicants are invited to submit a cover letter, curriculum vitae, statements of research and teaching accomplishments, and three references to:ZJU-UoE Institute (biomedical Sciences): Ms. Xinyi YANG at Xinyi_yang@zju.edu.cn, +86 571 87572816ZJU-UIUC Institute (engineering): Ms. Chen ZHANG at zjuihr@zju.edu.cn, +86 571 8757 2520International Business School (Fintech): Ms. Lin ZHU at zhulinzl@zju.edu.cn, +86 571 87572366 Join us at the International Campus, Zhejiang University whereglobal resources converge and world talents assemble to innovate like the front of Qiantang Tide. For more information, please visit:ZJU International Campus: https://www.intl.zju.edu.cn/en ZJU-UoE Institute: http://zje.intl.zju.edu.cn/zje/home/index ZJU-UIUC Institute: https://zjui.intl.zju.edu.cn/enInternational Business School: http://zibs.intl.zju.edu.cn/eng/

jn体育中外合作办学机构中方院长全球招聘启事

Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONEjn体育为适应江南app体育官方网站登录需要，决定在全球范围公开招聘中外合作办学机构中方院长。现公告如下：一、招聘岗位jn体育爱丁堡大学联合学院院长1名；jn体育伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院院长1名。二、应聘条件1.理想信念坚定，有较强的使命感、责任感。热爱教育事业，对国家教育对外开放战略、“双一流”战略和长三角一体化战略等有较为深刻的理解，熟悉国际化办学情况。具有良好的师德师风，坚持原则、办事公正、治学严谨、团结协作、乐于奉献。2.jn体育爱丁堡大学联合学院院长应为生命健康领域具有国际影响力的杰出科学家。jn体育伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院院长应为工程领域具有国际影响力的杰出科学家。3.具有丰富的国内外一流大学或科研院（所）的教学科研经历，具有教授或相当专业技术职务。4.有强烈的事业心和开拓精神，具备较强的驾驭全局、解决复杂问题的能力，具备较高的行政管理水平和较强的统筹协调能力。5.有较强的对外交流沟通能力，有较强的英语听、说、读、写能力和跨文化交流能力，有海外学习、教学、研究工作经历者优先。6.身体健康，年龄一般不超过50周岁，能全职到岗。学术业绩特别突出的，可适当放宽年龄限制。三、岗位主要职责1. 在国际联合学院（海宁国际校区）班子领导下，全面负责中外合作办学机构的工作。2.制定中外合作办学机构发展战略，把握学科发展方向；健全并完善中外合作办学机构的教学、科研、行政管理体制；制定并实施高层次人才引进、骨干教师培养计划，建设高水平师资队伍；加强与国外合作高校协调沟通。3.积极推进国际合作教育样板区建设，把中外合作办学机构建设成为高水平中外合作办学的标杆、高等教育国际化的示范、区域高质量发展的引擎和中西文明交流互鉴的平台。四、相关待遇根据学校高层次人才引进政策，享受相关待遇。五、招聘程序招聘工作按照发布公告、报名推荐、资格审查、学术评估、面试考察等程序遴选，择优聘任。六、报名要求1.报名期限：报名截止时间为2020年11月15日。2.报名方式：采取组织推荐和个人自荐两种方式报名。jn体育所属各单位进行组织推荐的，请填写《jn体育中外合作办学机构中方院长推荐表》；个人自荐的，请填写《jn体育中外合作办学机构中方院长报名表》。推荐表或报名表请发送至专用邮箱。3.联系人：马老师电话：+86-571-88981345 18258283979专用邮箱：zjurcb@zju.edu.cn传真：+86-571-88982640期待您的关注和加盟！jn体育爱丁堡大学联合学院相关情况请登录http://zje.intl.zju.edu.cn/zje/home/index查阅jn体育伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院相关情况请登录https://zjui.intl.zju.edu.cn/en查阅 jn体育 2020年9月

jn体育诚聘海内外高层次人才及优秀青年人才（更新）

关于评选2020年第一批“求是特聘学者”的通知（更新）

各院系（单位）：为大力引进一批具有国际影响力的领军人才，学校面向校内外设置了“求是特聘学者”岗位，一般每年开展两次评选活动。今年6月底将开展本年度第一次评选。现将申报有关事项通知如下。一、评选对象校外拟引进人才及2020年1月1日后入职的教师。二、岗位设置“求是特聘学者”包括“求是特聘教授岗”“求是特聘教学岗”“求是特聘实验岗”和“求是特聘医师岗”。其中，求是特聘教授岗（人文社科领域）的校外招聘评选纳入“文科领军人才”。“求是特聘教授岗”主要设置在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个学科门类。“求是特聘教学岗”主要设置在“两课”、公共外语、公共体育、公共艺术、数理化大类基础课程、人文社科大类基础课程、计算机基础课程、电工电子类和机械力学类基础课程、生物和医学基础课程等。“求是特聘实验岗”设置在生物冷冻电镜中心和磁共振成像平台（3T/7T）等校级大型仪器设备公共技术服务平台。“求是特聘医师岗”主要在医学院附属医院中设立。三、申报条件（一）坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神，做“四有”好老师；（二）具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。学风严谨，身体健康，全职在jn体育工作；（三）海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务（其中求是特聘医师岗人选原则上应具有教授和主任医师职称）；（四）一般应具有博士学位，在教学科研或医疗或实验技术岗位一线工作。具有扎实学识，胜任本学科核心课程讲授任务。在本学科领域取得国内外同行公认的突出学术成就、或具有丰富的临床诊疗经验和技能以及突出的临床学术研究成就、或在实验教学改革、大型仪器设备研发等方面取得重大成就，在国内外具有较大的学术影响力，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，带领学术团队推动相关学科的发展；（五）截至2020年1月1日，年龄在55周岁以下（即1965年1月1日及以后出生），其中，文科领军人才59周岁以下（即1961年1月1日及以后出生）。四、申报材料及时间要求1.各院系（单位）积极物色人选，对初选通过的候选人，填写《jn体育求是特聘学者候选人推荐表（引进）》和《jn体育求是特聘学者候选人主要业绩汇总表》（相关表格将以邮件方式另行发送），按要求进行院系评审。2.各院系（单位）请于2020年6月10日前将院系（单位）签字盖章后的《jn体育求是特聘学者候选人推荐表（引进）》和《jn体育求是特聘学者候选人主要业绩汇总表》纸质版及相关材料提交到人才工作办公室，电子版发送到tr@zju.edu.cn。学校将于今年底面向校内外人才组织开展本年度第二批“求是特聘学者”的评选，具体另行通知。未尽事宜，请与人才工作办公室联系。联系人：邱元、马晨华、何银根联系电话：0571-88981390、88981345、88981060。人才工作办公室2020年5月6日 Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE

jn体育超重力研究中心材料制备实验舱诚聘海内外优秀人才

jn体育超重力研究中心是一个多学科交叉的超重力科学与实验技术研究机构，主要研究超重力环境下岩土体、地球深部物质、工程材料、生物体等多相介质中物质的运移规律。超重力离心模拟与实验装置国家重大科技基础设施主要建设两台超重力离心机主机和边坡与高坝、岩土地震工程、深海工程、深地工程与环境、地质过程、材料制备等六座超重力实验舱。为加快推进中心人才队伍建设，现面向海内外诚聘优秀人才加盟。为深入研究超重力环境下液-固相变的基础科学问题，材料制备实验舱拟搭建高通量制备熔铸炉和定向凝固熔铸炉，借助超重力强化密度差产生的浮力对流效应，研究超重力环境下熔体的对流、溶质分布、夹杂物分布以及对熔体凝固过程及凝固组织的影响，通过温度、冷速、超重力参数等因素调控形核长大行为和凝固组织形成顺序，获得具有成分和组织梯度的材料，从而实现材料高通量制备，同时开展超重力环境下凝固技术研究；为深入研究涡轮推进系统核心部件在高转速-高温耦合作用下的材料失效断裂机制及其相关基础科学问题，拟搭建体力-面力作用性能测试装置和体力作用性能测试装置，研究不同重力加速度下、不同预应力和温度耦合条件下材料性能蜕变过程及其失效机制，揭示原子扩散、缺陷、层错能、界面等基本物理参量在固态组织演化和固态相变中的作用机理，尤其动态惯性力场作用下凝聚态物质空间微观变形与部件整体变形损伤的因果关联，创建关键合金材料超重力力学行为的基本数据库。在此基础上，发展超重力环境下的材料成型和失效理论。招聘岗位如下：一、“百人计划”研究员任职要求：1、身体健康、品行端正，具有责任心和较强的综合协调能力，工作细心严谨、积极主动，具有良好的团队合作精神和沟通能力；2、海内外知名高校博士或博士后，年龄不超过35周岁（有工作经验者可适当放宽）；3、材料学、材料科学与工程、材料物理等相关学科背景，具有熔铸炉或相关高温设备制备材料、研究材料成型过程和成型原理的研究经历；4、发表与材料制备、材料成型原理相关的2区及以上高水平论文5篇及以上。二、实验技术岗任职要求：1、身心健康、品行端正、工作踏实、责任心强、动手能力强，具有较强的团结意识和组织协调能力；2、海内外知名高校硕士及以上学历，年龄不超过35周岁（有工作经验者可适当放宽）；3、具有材料科学与工程、材料学、机械等相关学科背景；4、熟悉熔铸炉、高温加热、高真空等设备的操作或具有操作熔铸炉及相关熔铸设备的工作经历；具备参与实验室建设、实验设备的日常管理、运行和维护的能力；熟悉本业务领域的专业知识，具有较强的独立工作能力。应聘材料及方式1、详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况（包括能够证明其工作能力的相关资料）等；2、应聘“百人计划”研究员需提供三篇代表性论著全文。请将以上完整材料整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位+最高学位毕业学校”命名，发送至huawei@zju.edu.cn。欢迎来电、来信垂询。本招聘截止日期为2020年5月15日。联系方式：15858157921 联系人：韦华邮箱：huawei@zju.edu.cnNormal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE

jn体育动物科学学院面向海内外诚聘动物医学中心主任兼动物医院院长

jn体育动物医学中心（以下简中心）建有附属动物医院，遵循医教协同、科教协同、临床和研究协同、研究和学科建设协同的总体思路，建设国际先进的兽医学科临床诊疗创新平台和教学实践平台，实现人才培养、科学研究、动物医疗、社会服务和成果转化有机结合，支撑一流动物医学本科专业和一流兽医学科建设，服务学校“双一流”建设。一、应聘资格及要求1.拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有良好的师德师风，坚持原则、办事公正、治学严谨、乐于奉献；2.具有较强的事业心和开拓精神，有全局观、服务意识和团队合作精神，具备较强的组织协调能力和较高的教学、研究和行政管理水平；3.取得国内外同行公认的重要学术成就和标志性成果，在学科领域具有较大影响力的知名学者；4.海外应聘者，具备海外知名高校、科研机构等副教授相当水平，具有长期兽医临床工作经历；国内应聘者，具有教授、执兽医师资质、入选国家级人才计划经历。5.身体健康，聘期内全职到校工作。二、薪酬待遇校外应聘者为新引进人才，按照jn体育人才引进条件，提供有竞争力的待遇（面谈）。三、申请方式请将详细个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、专利及获奖情况、3-5篇代表性论文全文等）、工作计划和三至五位推荐人名单整合为一个PDF文档，发送至联系人王老师0571-88982603，zrwang@zju.edu.cn，地址：杭州市余杭塘路866号，邮编310058，jn体育紫金港校区动物科学学院人事科。通过初审者进一步邀请沟通、交流及面试。欢迎来电、来信垂询。申请材料截止时间：2020年2月21日 jn体育动物科学学院 2020年01月20日

jn体育超重力研究中心面向海内外公开招聘“超重力离心模拟与实验装置国家重大科技基础设施总质量师”启事

建设国家重大科技基础设施是jn体育贯彻落实习近平总书记科技创新重要思想、加快“双一流”建设的重大战略举措。超重力离心模拟与实验装置（CHIEF）是jn体育牵头建设的国家重大科技基础设施，也是在浙江省建设的首个国家重大科技基础设施，该设施已于2019年11月18日开工启动。CHIEF设施的2台超重力离心机主机指标均为国际领先水平，18套机载装置中6套为国际首创、12套指标达到国际领先水平，建成后将填补我国超大容量超重力装置的空白，成为世界领先、应用范围最广的超重力多学科综合实验平台。jn体育超重力研究中心是支撑CHIEF设施建设的科学与技术队伍，是一个多学科交叉的超重力科学研究与实验机构，主要研究超重力环境下岩土体、工程材料、生物体等多相介质中物质运移规律。超重力科学的发展将促进土木工程、地震工程、材料科学与工程、地质科学与工程、水利工程、环境科学与工程、海洋科学与工程、机械工程等领域的基础研究和实验技术取得突破性进展。中心目前依托现有国际先进的超重力离心机ZJU-400（容量400g·t、最大加速度150g）及振动台等机载实验装置，在地下工程、土工抗震、环境岩土工程、海洋岩土工程等领域承担了国家自然科学基金基础科学中心项目、国家重点研发计划项目等30余项国家级科研项目，获国家科技进步奖2项。中心将通过会聚一批全球顶尖科技人才，开展交叉研究，突破相关前沿科学和国家重大需求中的瓶颈性科技难题，取得若干重大原创成果，成为国家重要创新基地。根据《高等学校国家重大科技基础设施建设管理办法（暂行）》（教技函〔2019〕76号），超重力研究中心现面向海内外公开招聘CHIEF设施总质量师，竭诚欢迎海内外精英加盟浙大，共创辉煌。一、招聘岗位“超重力离心模拟与实验装置国家重大科技基础设施总质量师”1名二、招聘条件及岗位职责1、岗位职责:（1）负责审核国家重大科技基础设施超重力离心模拟与实验装置CHIEF中2台超重力离心机主机、18台机载装置机电液和控制系统的设计方案、工程图纸和加工工艺；（2）负责制定和落实上述实验装置的全过程质量保证体系；（3）负责制定上述实验装置的安装、调试、验收和运行大纲；（4）负责处理设施建设过程中的各种质量技术问题；（5）组建并带领一支创新团队，面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，在超重力装置领域开展重大理论问题研究和关键技术攻关，努力取得有重要影响的研究成果；（6）拓展国际交流与合作，提高中心的国际地位和声誉，提升我国超重力实验装置的整体竞争力；（7）绝大部分时间和精力须投入在本岗位上。2、基本条件:（1）坚持立德树人，恪守学术规范。师德高尚，学风严谨，身体健康，能全职在jn体育工作；（2）在国际一流大学或研究机构担任副高级及以上职务，或国内外高水平大学或顶尖学科担任正高级职务（或相当职务）；（3）一般应具有博士学位，从事教学科研一线工作；具备机械、物理、力学、土木等专业背景之一，在机电液和控制方面已取得国内外同行公认的重要学术成就，并具有很强的超重力装置设计与研发能力；熟悉机电液和控制的制造工艺、相关标准和质量控制要求；具有较强的团结协作、探索创新精神和管理能力，能带领青年学者推动相关领域的发展；（4）年龄在50周岁以下。三、任期待遇1、聘期4年，期满评估合格可续聘，并签订无固定期限聘用合同；2、享受jn体育 “求是特聘教授岗”待遇，年薪63万元并提供良好的工作条件；3、提供教师公寓，供租住；如符合高层次人才预留房的申购条件，可申购相应住房一套。四、提供材料1、详细个人简历（自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、负责的科研项目等方面取得的成就清单；或实验教学、大型仪器设备研发、应用等方面取得的成就清单）；2、学历、学位证书及现任职证明；3、3篇重要代表性论著的全文；4、500字左右的个人简介，着重介绍取得的主要学术成就（实验岗包括实验技术方面）和影响；5、工作思路与工作目标；6、3-5名可供咨询的推荐专家名单及推荐信，推荐专家应是本领域的知名专家。五、时间要求申报材料请于2020年1月31日前寄达。欢迎垂询！联系人：何银根、陆飞华联系电话：+86-571-88981345、88981390、88208969 传真：+86-571-88981976 E-mail: tr@zju.edu.cn//www.webifily.com地址：浙江杭州市余杭塘路866号江南电竞官网首页邮编：310058Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE

jn体育国际联合商学院面向海内外诚纳英才

jn体育国际联合商学院（International Business School, Zhejiang University, ZIBS）正式成立于2018年11月，是jn体育国际校区自2016年落户海宁以来，在提升办学层次、优化办学布局方面的重要举措。ZIBS充分利用长三角一体化、杭州大湾区发展的战略机遇，实施以浙大为核心的多机构、多学科、多层次的伙伴合作战略。立足多元化经济核心地区，ZIBS秉持国际化（International）、跨领域（Interdisciplinary）、创新（Innovative）、开放（Inclusive）、整合（Integrative）的办学理念，聚焦新金融、新零售、新技术、新产业及新市场等领域的商学研究和人才培养，致力于成为教学、科研和社会服务等各领域的未来全球商学生态系统建构者，以带动浙大及中国商学学科的整体发展，主动服务国家战略。ZIBS现面向海内外诚招英才，共同致力于促进学院的发展和繁荣。应聘成功的候选人将成为学院的师资骨干，开创并引领学院的教学和研究工作，以其学术素养和专业知识为学院服务，领导教学与科研创新，为学生提供卓越的商学教育。一、岗位设置及待遇国际联合商学院将以项目和学科发展需求为导向，自主设立教授、副教授和助理教授岗位，通过全球招聘，建立一支具备国际视野的高水平全职师资团队。研究方向包括：数字化与技术金融、新产业与新技术管理、国际经济与国际金融等。将根据引进人才的具体情况提供具有国际竞争力的薪资待遇和科研支撑条件。二、基本条件教授（Professor）一般应具有世界高水平大学或国际一流商学院终身副教授及以上专业技术职务，或国内管理学或经济学A+学科的教授。应在其学术领域保持长期、稳定、高水平的研究活动和成果产出，在专业领域拥有卓著的学术影响力，拥有丰富的国内外学术资源，能够规划学科方向并领导研究团队，且具有丰富的全英文课程教学经验。副教授（Associate Professor）一般应具有世界高水平大学助理教授（Assistant Professor）及以上专业技术职务；或在国际顶尖大学获得博士学位且具有连续2年以上的博士后经历或国际知名公司从业经历；或国内管理学或经济学A+学科的优秀副教授。应在其专业领域具有良好学术影响力和显著的学术活跃度，能够主持高水平研究项目和独立指导研究生，能够独立承担全英文课程的开发、教学，教学效果优良。助理教授（Assistant Professor）一般应在世界高水平大学获得博士学位且有连续 2 年以上博士后或从业经历；或在国际顶尖大学获得博士学位的应届毕业生。在其自身研究领域有一定的学术成果和较大的学术潜力，能够独立承担全英文课程教学和研究生指导。三、应聘方式申请者请通过电子邮件提供如下材料：1. 个人详细简历（请写明目前的电子邮箱、电话、地址等联系方式）；2. 创新性研究成果（含三篇代表性论著）；3. 研究兴趣及受聘后的工作设想和目标陈述；4. 三封推荐信有意向者可将上述材料发送至zhulinzl@zju.edu.cn，标题为“申请岗位+姓名”。联系人：朱琳电话:+86-0571-87572366学院网址: http://zibs.intl.zju.edu.cn/欢迎垂询！Zhejiang University International Business School (ZIBS) was inaugurated in November 2018, marking a major step of Zhejiang University (ZJU) to enrich its level of international education and optimize its offering and standards of academic programs. ZIBS takes full advantage of the strategic opportunities presented by the development of Hangzhou Greater Bay Area to implement the multi-institution, multi-discipline and multi-level partnership strategy, leveraging the legacy of excellence of ZJU.Headquartered in Yangtze River Delta, one of the world’s most dynamic regions, with the idea of International, Interdisciplinary, Innovative, Inclusive, Integrative, ZIBS aims to conduct business research and train business talents who are ready for the new global economic era with a particular focus on new finance, new retail, new technologies, new industries, and new markets. ZIBS strives to build a leading global ecosystem for teaching, research and community engagement with business education as its core pillar, to drive the overall development of the business discipline at ZJU.ZIBS currently has multiple faculty positions open for application and is seeking to attract academic talent to contribute to its global development and education mission. Successful applicants will play a leading role in teaching and research, serve with academic accomplishments and expertise, lead innovation in teaching and research and provide students with excellent international business education. I. Positions and Benefits PackageBased on the development needs of its programs and disciplines, Professor, Associate Professor and Assistant Professor are open for application at ZIBS. Through global recruitment, we strive to build a high-level full-time faculty team with global vision and international educational background.Teaching and research areas include: digital economy & FinTech, new industry & technology management, international economics & finance.Each faculty member will be provided with an internationally competitive salary and benefits package. II. RequirementsProfessorShall hold a position of tenured associate professor or above at a world-class university or a world-class business school, or a position of professor at management or economics rated as A+ assessed by Chinese Ministry of Education.Shall engage in long-term, stable and high-level research activities and sustain a high level of productivity in his/ her academic area. The applicant shall have a strong reputation and scholarly impact in his/ her specialized area, have access to rich academic resources in and outside China, be able to plan future directions of disciplines, lead research teams, and have rich experience in lecturing in English.Associate ProfessorShall hold a position of assistant professor or above at a world-class university; or have obtained a doctoral degree from a top-tier university, and have post-doctoral experience for 2 consecutive years or work experience at a world renowned company, or be an associate professor of management or economics rated as A+ assessed by Chinese Ministry of Education.Shall have good scholarly impact, be significantly active in academic work, and be able to preside over high-level research projects, independently advise graduate students, and independently develop courses in English, and offer them with good effects.Assistant ProfessorShall obtain a doctoral degree from a world-class university and have post-doctoral experience for 2 consecutive years or work experience in industries, or be a recent graduate who has obtained a doctoral degree from a top-tier university.Shall have accomplishments in his/ her research areas with apparent academic potential and be able to independently lecture in English and advise graduate students. III. ApplicationThe applicant shall provide the following materials via e-mail:1. Detailed CV (which indicates contact information, including e-mail address, telephone, and postal address);2. Innovative research results (including 3 representative publications);3. A statement of research interests, work plan and objectives;4. Three reference letters.Please submit applications to zhulinzl@zju.edu.cn, with the subject “Position applied for + Name”. Contact person: ZHU Lin (Julie)Telephone: +86-571-87572366Website: http://zibs.intl.zju.edu.cn/Normal0false7.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONENormal0false7.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE

jn体育医学中心诚聘海内外英才

医学中心是jn体育集全校之力、汇学科综合优势、聚各方资源倾情打造的“双一流”建设核心载体，由医学院院长刘志红院士担任主任，将聚焦未来医学需求，成为集“疑难重症诊治中心”“个性化诊疗技术创新源”“健康产业孵化基地”于一体的生命健康领域科技创新高地。医学中心俯瞰图中心拥有优质创新生态：位于被誉为“中国硅谷”的杭州城西科创大走廊中心地带，周边环绕阿里巴巴、之江实验室、达摩院等著名企业/研发机构，建设有全链条支撑医学创新创业的关键/共性研发设施，并联合社会和政府资源设置各类创投基金，以知识创新和技术创新引领健康产业发展。医学中心主要研发设施中心拟首先在“疑难未诊断疾病”、“血液与免疫疾病”和“重大精神疾病”领域取得突破，已成为国际未诊断疾病联盟（UDNI）的首家国内单位；教育部首批立项建设的国家级前沿科学中心“脑与脑机融合（双脑计划）”已入驻。医学中心实行首席科学家负责制，即问题导向组建多学科交叉的研发团队，内部运营由首席科学家全权负责。欢迎资深科学家率团队加盟。医学中心试点学校“创新特区”，不仅在人才招聘和考核评估、研究生招生名额、科研团队组建等方面有较好的政策支持，而且实施包括绩效激励、股权激励、合伙人制等在内的创新政策。同时，可以通过余杭区的渠道进一步申报浙江省和杭州市的各类人才和团队项目，获得额外的资源支持。招聘领域与方向l 基因编辑l 干细胞l 单细胞分析l 基因治疗l 细胞治疗l 医学多组学与疾病表型组l 精准诊断l 个性化药物l 疾病模拟l 临床试验l 生物信息学l 大数据与医学人工智能岗位需求及待遇1、顶尖人才中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者或相当水平的国内外顶尖学者（包括临床医学科学家）。具体岗位职责及薪酬待遇如下：岗位职责：引领未来医学发展方向和相关学科建设，负责人才队伍建设和人才培养，产出标志性创新成果，扩大国际交流与合作，提升国际学术地位和声誉；承担本科生的教学工作。待遇：学校将采取一人一议的方式，提供优厚的年薪和科研支持经费，提供良好的办公环境和充裕的实验空间，大力支持引进顶尖人才的团队建设并保证每年研究生招生名额，如符合人才房申购条件可申购学校人才房一套。2、杰出人才教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者及相当水平的杰出人才（包括临床医学科学家），聘任为jn体育 “求是特聘”教授和/或医学院讲席教授。具体岗位职责及薪酬待遇如下：岗位职责：熟悉和掌握上述疾病领域和技术方向的科技发展脉络，能够面向国际科学与技术前沿和国家需求，开展原创性基础、应用基础研究和技术研发工作，负责多学科创新团队组建和运营；承担本科生、研究生的教学工作。任职要求：(1)具有国内外知名大学博士学位，在相关领域/方向开展高水平研发工作，专业学术水平突出。海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位，国内应聘者应担任教授或相当职位；(2)在同行中具有很强的影响力，具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，为相应领域/方向的杰出人才；(3)全职到中心工作，年龄不超过55周岁。待遇：(1)如符合人才房申购条件可申购人才房一套；(2)年薪：60万起，如兼聘到附属医院，可给予兼聘津贴；；(3)科研支持经费：有竞争力的启动经费；优先推荐申报浙江省创新创业领军团队项目；(4)协助申报省、市领军人才项目；(5)办公实验条件：一人一议；(6)博士生招生名额：每年1～2名。3、青年人才国内外高水平大学助理教授或副教授，以及在上述领域/方向取得突出成果的优秀青年人才（包括国家“四青”人才等），聘任为jn体育 “百人计划”或“百人计划（临床医学）”研究员，进入tenure-track聘任体系。具体岗位职责及薪酬待遇如下：岗位职责：从事上述领域/方向的原创性基础、应用基础研究和/或创新技术研发，取得突破性进展，成为国际上有一定影响力的青年学者；承担本科生、研究生的教学工作。任职要求：(1)具有国内外知名高校博士学位，在相关领域/方向开展高水平研发工作，学术成就突出，或具有独特的技术优势；(2)具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神，能独立发展一个学术方向；(3)全职到中心工作，年龄一般在35周岁左右。待遇：(1)如符合人才房申购条件可申购人才房一套；(2)年薪：40万起，如兼聘到附属医院，可给予兼聘津贴；；(3)科研支持经费：有竞争力的启动经费；优先推荐申报杭州市创新创业领军团队项目；(4)协助申报省、市领军人才项目；(5)办公实验条件：一人一议；(6)博士生招生名额：每年1名。申请方式符合申请条件的应聘者欢迎提交详细的个人简历和三篇代表性论著（PDF格式），以“姓名+岗位+医学中心”命名，于2019年12月31日前发送至shenghongq@zju.edu.cn，欢迎来电垂询。联系信息jn体育医学中心联系人：盛老师联系电话：0571-88981475联系邮箱：shenghongq@zju.edu.cn期待您的加入！如果您想实地考察jn体育医学中心，我们随时欢迎地址：浙江省杭州市文一西路1369号，jn体育医学中心 Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE

关于评选2019年第二批“求是特聘学者”的通知

各院系（单位）：为大力引进和培育一批具有国际影响力的领军人才，学校面向校内外设置了“求是特聘学者”岗位，现将今年第二次申报的有关事项通知如下。一、评选对象评选对象为校内教师和校外拟引进人才。二、岗位设置“求是特聘学者”包括“求是特聘教授岗”“求是特聘教学岗”“求是特聘实验岗”和“求是特聘医师岗”。其中，求是特聘教授岗（人文社科领域）的校外招聘评选纳入“文科领军人才”。“求是特聘教授岗”主要设置在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个学科门类。“求是特聘教学岗”主要设置在“两课”、公共外语、公共体育、公共艺术、数理化大类基础课程、人文社科大类基础课程、计算机基础课程、电工电子类和机械力学类基础课程、生物和医学基础课程等教学平台。“求是特聘医师岗”主要在医学院附属医院中设立。本次“求是特聘实验岗”设置在生物冷冻电镜中心和磁共振成像平台（3T/7T）二个校级大型仪器设备公共技术服务平台。三、申报条件（一）坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神，做“四有”好老师；（二）具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。学风严谨，身体健康，全职在jn体育工作；（三）海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务（其中求是特聘医师岗人选原则上应具有教授和主任医师职称）；（四）一般应具有博士学位，在教学科研或医疗或实验技术岗位一线工作。具有扎实学识，胜任本学科核心课程讲授任务。在本学科领域取得国内外同行公认的突出学术成就、或具有丰富的临床诊疗经验和技能以及突出的临床学术研究成就、或在实验教学改革、大型仪器设备研发等方面取得重大成就，在国内外具有较大的学术影响力，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，带领学术团队推动相关学科的发展；（五）以申报当年12月31日为截止时间，年龄在55周岁以下（即1965年1月1日及以后出生），其中，文科领军人才59周岁以下（即1961年1月1日及以后出生）。四、申报材料及时间要求1.各院系（单位）积极物色人选，对初选通过的候选人，填写《jn体育求是特聘学者候选人推荐表》和《jn体育求是特聘学者候选人主要业绩汇总表》（相关表格将以邮件方式另行发送），按要求进行院系评审。2.各院系（单位）于2019年11月15日前将院系（单位）签字盖章后的《jn体育求是特聘学者候选人推荐表》和《jn体育求是特聘学者候选人主要业绩汇总表》（表格稍后邮件发送）纸质版及相关材料提交到人才工作办公室，电子版发送到tr@zju.edu.cn。未尽事宜，请与人才工作办公室联系。联系人：朱润、马晨华联系电话：0571-88981390、88981345。人才工作办公室2019年10月17日